La Universidad del Desarrollo, a través del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad en su artículo 23, establece dicha condición.
La Universidad del Desarrollo, a través del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad en su título III, artículos 10 al 12, regula la Jornada Ordinaria de Trabajo y el Descanso Semanal, y en su título V, artículos 18 al 20, regula las Horas Extraordinarias.
Además, en el anexo 1 se establece el Protocolo de prevención de Acoso Sexual, Laboral y Violencia en el trabajo (Ley 21.643).
La Universidad del Desarrollo, a través del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad en su título XIX, artículos 73 al 75, declara el principio de igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres.
A través de la Política de Equidad de Género, la Universidad del Desarrollo resguarda y promueve la Equidad de Género, punto 5 en el ámbito de las Compensaciones: