Contenidos

Este curso está diseñado para líderes escolares que buscan optimizar la gestión de personas y recursos en sus instituciones. A lo largo del curso, los participantes adquirirán habilidades prácticas y estrategias efectivas para administrar de manera eficiente el capital humano y los recursos materiales, fomentando un entorno escolar organizado y de alta calidad educativa.

Objetivos

Desarrollar competencias avanzadas en líderes escolares para la gestión eficiente de personas y recursos, con el fin de mejorar la calidad educativa y promover un entorno escolar sostenible y efectivo.

Objetivos Específicos

• Administrar eficientemente el capital humano: Implementar técnicas para la gestión del personal docente y administrativo, incluyendo la contratación, formación y evaluación del desempeño.
• Optimizar la asignación de recursos: Utilizar herramientas y métodos para la planificación y gestión de recursos materiales y financieros.
• Desarrollar un entorno escolar organizado: Crear sistemas y procesos que mejoren la organización y la eficiencia operativa en la escuela.
• Fomentar un clima laboral positivo: Aplicar estrategias para mejorar la motivación y el bienestar del personal.
• Evaluar y mejorar la gestión de personas y recursos: Implementar mecanismos para evaluar y mejorar continuamente las prácticas de gestión en la institución.

Dirigido a

Directores, directivos, jefes de UTP, coordinadores, jefes de departamento, profesores con cargos de liderazgo y aquellos interesados en asumir roles de liderazgo.